Equal Pay Day 2025 in Österreich
Der Equal Pay Day vergleicht die Einkommen von ganzjährig beschäftigten Frauen und Männern. Am 02. November 2025 haben Männer bereits jenes Einkommen erreicht, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen.
Die durchschnittliche Entgeltdifferenz von 16,3% entspricht einem Zeitraum von 60 Kalendertagen im Jahr. Im Vergleich zum Jahr 2024 bedeutet das eine Verbesserung um 1 Tag.
Auf folgenden Webseiten finden Sie weitergehende Informationen betreffend Maßnahmen für mehr Einkommenstransparenz: