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Referent:in – Abteilung II/11 (Forschungspolitische Grundsatzfragen des österreichischen Hochschulraums), BMFWF

Sie möchten die Forschungslandschaft strategisch weiterentwickeln und Ihre Expertise in universitäre Leistungsvereinbarungen einbringen?

Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten den österreichischen Hochschulraum mit!

Neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld bietet das Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit von Homeoffice, gleitende Dienstzeit als flexibles Arbeitszeitmodell sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.

Wertigkeit: A1/2 bzw v1/2
Dienststelle: BM für Frauen, Wissenschaft und Forschung
Dienstort: Wien
Vertragsart: unbefristet
Befristung: 
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20 Wochenstunden)
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 21.11.2025
Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 1.837,90 bzw. EUR 1.858,00
Referenzcode: BMFWF-25-0160

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Sektionsübergreifende Mitwirkung bei Konzipierung und Erstellung von Strategiedokumenten in Bezug auf forschungspolitische Positionen des Ressorts (z.B. gesamtösterreichischer Universitätsentwicklungsplan, FTI-Pakt, Wirkungsorientierung, Leistungsvereinbarungen)
  • Teilnahme an den Leistungsvereinbarungsverhandlungen der Universitäten sowie an den begleitenden Prozessen sowie deren Koordination mit der Verantwortung für forschungspolitische Themen
  • Aufbereitung von Daten und Informationen zu Forschungsleistungen und Forschungskooperationen österreichischer Universitäten sowie eigenständige qualitative und statistische Auswertungen, Analysen und Interpretationen zur weiteren Verwendung in der Universitätssteuerung
  • Vorbereitung wissenschafts- und forschungspolitischer Positionen des Ressorts für den tertiären Bereich, insbesondere zu Forschungskooperationen

Erfordernisse

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Umfassende Kenntnisse des österreichischen Hochschulsystems und dessen Steuerung (Forschungsschwerpunkte der Universitäten, Leistungsvereinbarungen, Entwicklungspläne, Wissensbilanzen) sowie der europäischen und internationalen Forschungslandschaft sind von Vorteil.
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse der aktuellen Instrumente der Forschungsevaluierung, Bibliometrie und alternativer Methoden zur Leistungsbewertung von Hochschulen sowie der qualitativen und statistischen Methoden zur Datenauswertung, Visualisierung und Interpretation mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sie schätzen selbständiges Arbeiten, bringen analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken mit Problemlösungskompetenz mit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sozialer Kompentenz aus.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter unten angeführtem Button „Online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon sehr darauf!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening, zu dem die allgemein geeigneten Bewerberinnen und Bewerber nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Danach findet in der Regel ein Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern statt. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Der Monatsbezug (A1/2) bzw. das Monatsentgelt (v1/2) beträgt mindestens EUR 1.837,90 bzw.  EUR 1.858,00. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMFWF finden Sie unter www.bmfwf.gv.at.

Kontaktinformation

Karin Stifter
Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung
Abteilung Präs/2
Minoritenplatz 3, 1010 Wien
Tel: 01 53120 – 9216
E-Mail: karin.stifter@bmfwf.gv.at